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湖南环境生物职业技术学院马克思主义学院
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时间：2020/12/25 来源：本站 浏览：921
当前，各级党委正陆续开展党建述职工作。党建述职是对各级党组织书记落实党中央和上级党组织抓基层党建，履行工作责任的一次“大体检”，述职既要“把脉问诊”也要“对症下药”，更要检验“治病成效”。述职过程中要调好述职“焦距”，增加党建“曝光度”，谈问题不能“蜻蜓点水”，谈整改不能“雷声大雨点小”；述职结束不能“风吹树梢动，雨过地皮湿”，要拿出行之有效的措施，建立台账，倒排时序，抓好整改落实，形成述职“闭环”。
今年，中央组织部印发《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，明确提出述职评议考核工作要求。作为指导性文件，既是要求也是方向，有效避免述职“新瓶装老酒”“述绩不述距”等突出问题，为“述什么”“怎么述”“怎么改”提供了工作遵循。
讲“业务”实绩更述“党建”差距，避免党建与业务“一面虚一面实”。习近平总书记指出，推动党建和业务深度融合，党建工作才能找准定位。党建工作与业务工作紧密相连，脱离党建谈业务是“无源之水，无本之木”。然而，在述职过程中，部分党组织书记过分强调业务工作取得的成绩，对于党建工作片面的认为只是务虚，便一言带过，推而广之，在实际工作中存在党建与业务“两张皮”现象。事实上，述职不能“本末倒置”，要弄清党建与业务的“根”与“叶”的关系，重点阐述如何党建引领之下的业务成绩，深刻剖析党建工作的“弱点”“难点”与“空白点”，解决好党建与业务“一面虚一面实”的问题。
讲“今年”实绩更述“来年”差距，避免今年与来年“一边重一边轻”。党建述职大多存在共性问题，今年做了什么是“主力”，占据了述职报告的大篇幅，而对于来年的谋划则泛泛而谈。究其原因，一则为了上级党组织书记更清楚“忙了些什么”，二则是对来年工作没有系统的梳理，工作定位不清晰。种种因素导致述职报告“头重脚轻”。事实上，作为党组织书记，总结已经做的工作应该简洁明了，把特色亮点、重点问题说清楚即可，而重点应放在谋划来年，系统阐述如何加大党建精力投入，落实好“一岗双责”，促进党建与乡村振兴、基层治理等各项工作同频共振。
讲“取得”实绩更述“问题”差距，避免成绩与问题“一头冷一头热”。述职不是“一述了之”，在总结了工作的同时也提出了问题，按照要求述职过后需要形成落实主体责任问题整改方案。针对存在的问题，不是“纸上谈兵”，一纸报告即整改完成，而是应该动真动硬，将薄弱环节、掣肘因素、工作短板进行挂图作战，秒表计时，定期对整改成效进行反馈；上级党组织要形成督察机制，纪委监委、组织部、宣传部等党群部门要加强督察，定期反馈，保障述职的“后半篇文章”落到实处，夯实各级组织堡垒。